二阶段：扩大公司知名度

目的：让用户能在网络上了解公司，并建立信任度。（网上布局品牌佐证资料）

考核标准：记录每周、每个月的浏览量、访客数量，每个月计算跟上月相比增加或减少的浏览量、访客数量。

过程需要的资源：

1、事件素材：每个人都可提供。

2、行业专业知识：在市场部无法解决的情况下，可能需要黄老师提供一些相关的专业知识。

具体计划：

1、在网络平台上发布专业知识。

平台：

1）论坛：本地论坛的行业相关板块、招聘论坛、HR论坛、企业管理类论坛、其它热门论坛的相关板块等。

2）文库

3）百度经验

4）问答

5）自媒体

6）具体平台请见xxx网络推广平台文件，里面有详细分类。

操作时间：每周一

2、事件营销。

具体方法请看COP-QA06 xxx事件营销流程。

操作时间：每周二（需视事件的具体情况而定）

3、问答营销。

1）在问答平台上搜索公司名，回答相关的问题，给予正面的回应和引导。

2）在问答平台上搜索同行名，在评论里、或有更好的答案里回答相关的问题，并介绍xxx公司和新产品。

3）在问答平台上搜索行业词（以人才测评为主，先搜索人才测评，后搜索人才测评类的长尾词），在评论里、或有更好的答案里回答相关的问题，并介绍xxx公司和新产品。

4）在问答平台上提出问题，问题标题使用关键词数据表里的长尾关键词，再换IP或让别人给出专业的回答，并在回答中植入公司信息。

5）具体方法请看xxx问答营销操作指南。

操作时间：每周三

4、视频营销。

方法：在人才测评相关的的视频文件里通过技术手段植入公司信息，然后将视频上传在各大视频网站里。将生成的视频链接发布到热门视频的评论区域里宣传。

操作时间：每周四

5、分类信息网推广。

平台：三茅网商城、赶集网、58同城、易登网、百姓网、列表网等。

方法：定期在分类信息网的相关栏目里发布人才测评服务信息。并每天刷新信息，以让信息靠前展示。

操作时间：每周五

6、跟行业媒体合作。

方法：在权威、流量大、行业相关的媒体平台上投放公司广告。（需收费）

操作时间：待定

7、运营。

方法：每天给公众号发布高质量的信息。同时给个人号加大量的HR群、企业群、好友等。将文章转发到朋友圈、空间、好友等。

具体方法请见xxx自媒体营销操作指南

操作时间：每天

时间：长期

目的：让公司信息大范围地覆盖网络上的相关用户群体，逐步提升公司知名度。